東急田園都市線の求人

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく 経営理念をもとに日々励んでいます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

セイノーグループの運送会社です。 多岐にわたるセグメントと独自のネットワークを駆使して全国配送 を行っています。

川崎市に拠点を置き、リフォーム・リノベーション・原状回復から 不動産の経営を行っています。様々なキャリアを目指すことができ 、創業から培った高いスキルを身につけることができる環境です。

川崎市に拠点を置き、リフォーム・リノベーション・原状回復から 不動産の経営を行っています。様々なキャリアを目指すことができ 、創業から培った高いスキルを身につけることができる環境です。

川崎市に拠点を置き、リフォーム・リノベーション・原状回復から 不動産の経営を行っています。様々なキャリアを目指すことができ 、創業から培った高いスキルを身につけることができる環境です。

川崎市に拠点を置き、リフォーム・リノベーション・原状回復から 不動産の経営を行っています。様々なキャリアを目指すことができ 、創業から培った高いスキルを身につけることができる環境です。

創業寛永年間、永きに渡り和菓子を製造販売しています。

総合ビル管理を基本にお客様のニーズに応えるべく、幅広いサービ スの提供をモットーとしている。また専門的なプロ集団として教育 システムを充実させている。

１９８３年障害者の作業所としてスタート。２００３年社会福祉法 人藍として認可される。日本の伝統工芸である「藍」を中心にオリ ジナル製品を製作販売し障害者の社会復帰を支援しています。

会社創業以来着実に業績を伸ばし続け、東急グループを初めとし大 手企業との取引により安定成長を遂げている。定年後の再雇用制度 もあり、福利厚生面も充実している。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

社長をはじめ、徒業員が好きなこと（植栽、造園）を仕事にしてい る会社です。やる気のある方には仕事をお任せします。個々の可能 性も広がる会社を目指しています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。