東急田園都市線の求人

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

天津甘栗、たい焼きを中心として関東一円に直売店を展開。栗・た い焼きの他たこ焼、へルシージューススタンド、和風喫茶、ソフト クリーム、クレープ、おこわ等新規事業で展開中。

精神科単科病院

精神科単科病院

世界のお茶の専門店を全国１４０以上の店舗で展開。海外店舗や電 話オンラインショップを通じての通信販売など、様々なチャンネル での販売を行っています。

メガネストアー、テンオーワンを１６６店舗を直営展開しています 。地域密着の特色を生かし「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう 、日々”視”生活をサポートしています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

従業員の育成、福利厚生面も力を入れ、明るい会社作りと、若い力 が発揮できる会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

古畑病院は、患者さんに寄り添い、質の高い医療を提供することを 理念とし、常に最善を尽くすことを目指しています。患者が安心し 、希望を持てる診療を心がけています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

古畑病院は、患者さんに寄り添い、質の高い医療を提供することを 理念とし、常に最善を尽くすことを目指しています。患者が安心し 、希望を持てる診療を心がけています。

高齢化社会が進み、より一層生涯学習に関心を持たれる時代背景の 中で暮しに趣味に同じ目的を持つ仲間とのめぐり合いが生きる喜び を高めることを期待しつつ事業の充実を努力しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

川崎市内に２５事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実 現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。