東急田園都市線の求人

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

人を幸せに、自分たちも幸せにを目指します。とても仲の良い会社 のメンバーが揃っているので、未経験でも働き易い職場環境です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

「人と人、町と町をつなぐ。」をブランドコンセプトに、一つ一つ 手作りのドーナツが特徴。商品開発にも想いを込め、自由な発想を 持って地域に根差した企業として成長していくことが目標。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

平成１８年に保育業を創業し、福祉関係の事業拡張として、介護の 「にじの里」グループで、特長あるディサービスを開設します。

平成１８年に保育業を創業し、福祉関係の事業拡張として、介護の 「にじの里」グループで、特長あるディサービスを開設します。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等 の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業 を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく 経営理念をもとに日々励んでいます。

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく 経営理念をもとに日々励んでいます。

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく 経営理念をもとに日々励んでいます。

業界内では大手で唯一全国展開しておりパイオニア的役割を果たし ている。水インフラに関する啓発活動および社会貢献活動を積極的 に行い、日本全国で社会基盤としての上下水道を支え続けている。

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業 ■財務体質：自己資本比率７８％ ■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

業界内では大手で唯一全国展開しておりパイオニア的役割を果たし ている。水インフラに関する啓発活動および社会貢献活動を積極的 に行い、日本全国で社会基盤としての上下水道を支え続けている。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

ジャスティス＝正義という社名の通り警備サービスを通じて世の中 に貢献してゆく企業です。地域密着型営業で地域の安全・安心なく らしに貢献します。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

業界内では大手で唯一全国展開しておりパイオニア的役割を果たし ている。水インフラに関する啓発活動および社会貢献活動を積極的 に行い、日本全国で社会基盤としての上下水道を支え続けている。