東急田園都市線の求人

お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

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食の安心・安全を販売テーマに取り組む企業

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「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。

住友不動産のマンションを中心に、業界のパイオニアとして５０年 以上の管理実績があります。お客様満足度向上のため、「現場密着 型の管理」に全社一丸となって取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

昭和６０年創業の信用ある会社です。業務拡大のため、分社化し新 しく生まれました。未経験・高齢の方も大歓迎です。

小さな会社ですが、人々に安心・安全な鉄道を利用していただくた めに社員同士で意見を出し合い、協力し助け合って働くことを大切 にしています。（社保完備・食事補助・資格取得支援制度有り）

保護者と両輪となり子育て支援をしています。「食」を大切にし、 離乳食からひとりひとりに丁寧な対応をしています。幼児は異年齢 グループで豊かな自然環境の中散歩に出かけています。

保護者と両輪となり子育て支援をしています。「食」を大切にし、 離乳食からひとりひとりに丁寧な対応をしています。幼児は異年齢 グループで豊かな自然環境の中散歩に出かけています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

新しいクリニックでアットホームな職場が特長です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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当ワーカーズコープは働く人が主人公となる協同組合です。人と地 域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協同組合方式のた め、出資金制度があります。一口５万円。退職後に返却します。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。