東急田園都市線の求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

昭和４４年創業、一歩一歩着実な前進をモットーに、すぐれた技術 と創造力によりお客様と社員の幸福を追求する、誠意をもって最善 を尽す、自己啓発をすすめ各々の資質を生かす。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１３０施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を経営しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１３０施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を経営しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１３０施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を経営しています。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１３０施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を経営しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１３０施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を経営しています。

ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。