東急田園都市線の求人

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

経営理念に「良知経営の実現」を掲げ、環境課題の解決に向けて、 社員一丸となって取り組んでいます。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

経営理念に「良知経営の実現」を掲げ、環境課題の解決に向けて、 社員一丸となって取り組んでいます。

マンション・ビル総合管理業、不動産賃貸業、仲介業等

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

経営理念に「良知経営の実現」を掲げ、環境課題の解決に向けて、 社員一丸となって取り組んでいます。

年齢・性別・経験問わず、皆様の働きたい意欲を叶えます。風通し も良く新しい事業に挑戦しています。また給与の支払い・交通費等 の清算は週ごとに行っております（年末年始等を除く）。

公共施設等の日常及び定期清掃。 高齢の方も働きやすい環境の職場です。

３０年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境 作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し 「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当社はサービス業の為、今までの経験を生かし、高齢者の方にもの びのびと働ける職場

当社はサービス業の為、今までの経験を生かし、高齢者の方にもの びのびと働ける職場

当社はサービス業の為、今までの経験を生かし、高齢者の方にもの びのびと働ける職場

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。