東急田園都市線の求人

土木施工管理の分野で日本一。３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計、シス テム開発、マテハン分野にも注力しております。独自の商品開発、 Ｍ＆Ａ、海外進出も積極的に取り組み、株式上場を目指しています

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都立庭園・公園・霊園等の維持管理

１９６９（昭和４４）年設立。一店一店に足を運び、関係性を結ぶ ことで、関東一円、約７千店舗の日本そば・うどん店、和食店に販 路を広げ、食材・酒類・調味料・消耗品等を販売しています。

総合教育を展開するやる気スイッチグループでは、生徒の個性を尊 重し、最適な指導をきめ細かく実施します。教育事業を通じ、生徒 達に自分カで生きる喜びと誇りを伝えるという強い理念があります

創業２４年以上の安定企業です。「仕事は楽しく」をモットーに「 人を育てる」を合言葉として、未経験者から子育て中の方など幅広 い職員が活躍しています。

創業以来５２年、無事故無違反の優良会社であるとともに、様々な 揚重作業で活躍しています。また、社内はアットホーム的な会社で す。

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。

情熱をもって働いています。熱意をもって仕事に取り組み、かつ、 仕事を楽しんでいます。先例のないものを作りあげることがアマゾ ンで働くことの一番大きな特長です。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３００箇所以上 の高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一看 護スタッフとして成長できる環境も大切にしています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

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