東急田園都市線の求人

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

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東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

アフターサービスを重視した販売スタイルで、創立以来、着実に業 績を伸ばし続けています。

事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

和牛・馬肉・ワインを中心にお店を展開。２０２２年大阪の梅田を 皮切りに関西で新規出店中。

創業４０周年を超え取引先も官庁、大手企業等実績が多数あり、優 良企業として多数の機関から認定されております。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

新しいクリニックでアットホームな職場が特長です。

鉄鋼・石油プラントを中心に基幹産業の大手企業、官公庁施設への 納入が主で、自社ブランドで通信システムを受注、製造を行ってい ます。

当社は昭和９年に横浜で創業し、横浜、大和、白河工場に加え、平 成１６年に新社屋を設立し、ＥＭＣ事業を開始。安定した受注と生 産力を維持し、実績をあげております。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

日本の住宅事情や施設にマッチした特徴ある新しい昇降機を海外か ら輸入し、福祉機器として販売しています。国の認定取得も自社で 行っています。今後も新製品を続々市場投入する予定です。

地域の中心となるかかりつけ薬局が目標です。薬局内は電子化され 患者様に多くのメリットを提供すると共に、業務の効率化をはかり スタッフのリスクを軽減している働きやすい職場です。

経営母体は八王子市に本拠地とする永生会です。永生病院と南多摩 病院の運営。介護老人保健施設を３ヶ所、グループホーム１ヶ所、 その他訪問看護ステーション５ヶ所や居宅介護支援事業所運営等