東武亀戸線の求人

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域での生活を続けたいと願う高齢者へ施設・在宅の福祉サービス を提供する施設です。１９８１年に設立されました。

昭和２５年創業以来、生活関連用品を扱う商社として着実に伸長を 続けています。扱品の主なもの資生堂・ライオン・花王・ユニチャ ーム・Ｐ＆Ｇその他、納品先は都内大手スーパー、ドラッグ等

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

地域での生活を続けたいと願う高齢者へ施設・在宅の福祉サービス を提供する施設です。１９８１年に設立されました。

平成元年設立以来、警備会社として３５年の実績と地域での安全活 動を評価いただき、警視総監賞を受賞しました。働く警備員さんを 第一に考え、人との絆を大切にしている会社です。

平成元年設立以来、警備会社として３５年の実績と地域での安全活 動を評価いただき、警視総監賞を受賞しました。働く警備員さんを 第一に考え、人との絆を大切にしている会社です。

個々の責任感と社員同士の連帯感が強く、「活気」と「笑顔」があ ふれる職場で高い定着率を維持し続けていることが弊社の強みです 。≪平均年齢４１歳≫≪平均勤続６．７年≫

個々の責任感と社員同士の連帯感が強く、「活気」と「笑顔」があ ふれる職場で高い定着率を維持し続けていることが弊社の強みです 。≪平均年齢４１歳≫≪平均勤続６．７年≫

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。

「ＯＨＡＮＡ」はハワイ語で広義の”家族”を意味します。核家族 や独居の方が多い中、家族のように寄り添い、家族のようなチーム ワークを目指します。

当社は、東証スタンダード上場　サンネクスタグループ株式会社の グループ企業です。盤石な経営基盤があり、着実に成長を続けてい るため、安心して長く働いていただけます。

私たちロイヤルリムジンは、ありがとうの心をもっとも大切にし、 もうー度乗りたい、タクシーといわれるように感動　サービスを追 求していきます

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開