東武東上線の求人

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

自社オリジナル製品を、開発から製造・販売まで一貫して行うメー カーです。２０～３０代の社員が全体の約７割を占め、高い開発力 と品質を強みに、全国のお客様へ製品を提供しています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

平成２６年に開園した保育園です。認可保育園なので安定して働く ことができる職場です。　 姉妹園に保育ルーム針ヶ谷・西みずほ台保育園があります。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

「地域の誰にでも、何時でも質の高い継続性のある医療とケアを提 供」を理念に高齢化社会、社会情勢の変化等にも柔軟に対応できる よう包括的な医療サービスの提供に努めている

会社創立以来大成建設、大成ユーレックの協力会社として順調に業 績を伸ばし、安全第一をモットーに安心して働け、若者とベテラン がお互い刺激し合い、活気に満ちた会社です。

開場４０年、お客様の入場も安定し経営も順調です。 緑の自然に囲まれ、とても健康的な会社です。

開場４０年、お客様の入場も安定し経営も順調です。 緑の自然に囲まれ、とても健康的な会社です。

当社の鉄筋加工工場は、業界一の規模を誇る加工センターです。 最新鋭の設備を導入し、自動化を図っています。

医療・介護・福祉が連携し、２４時間３６５日の切れ目ないケアを 提供。少人数の家庭的な環境で、一人ひとりの尊厳とその人らしい 暮らしを大切にしています。

電子機器に欠かせないコイル製品、電子部品の製造を行う専門メー カーです。長年培った巻線技術と安定した品質で、多くの取引先か ら信頼を頂いています。

終身雇用の循環型ビジネスモデル（年齢やライフスタイルの変化に 応じて適職を用意）の構築を目指しており、若年層、高齢者、女性 が安心して働ける職場環境をご用意しております。

終身雇用の循環型ビジネスモデル（年齢やライフスタイルの変化に 応じて適職を用意）の構築を目指しており、若年層、高齢者、女性 が安心して働ける職場環境をご用意しております。

世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に 朝霞市・志木市・和光市・新座市の４市で事業を展開。地域密着企 業として、地域の喜びを創造し続ける創業６５年の安定企業。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。