東武東上線の求人

子育て・介護との両立を支援します。県指定『元気アップ事業所』 に認定されています。「思いやりと感謝をもって仕事をする」が事 業理念です。自由な発想で協力しながら仕事を創造します。

子育て・介護との両立を支援します。県指定『元気アップ事業所』 に認定されています。「思いやりと感謝をもって仕事をする」が事 業理念です。自由な発想で協力しながら仕事を創造します。

大手ゼネコンからの現場（都内及び近郊）依頼増加。業務多忙です 。１０代若手～５０代の職人がアットホームな社風で楽しく作業中 ！未経験者～経験者のやる気ある方を求めます。

１９１７年創業、快適な住まいづくりに貢献する住宅関連資材の流 通卸売業です。首都圏に力を集中した事業を展開しています。

上板橋病院、東武練馬中央病院、慈誠会記念病院、徳丸リハ病院、 若木原病院、前野病院、成増病院、浮間舟渡病院、練馬リハ病院、 練馬高野台病院、光が丘病院を有し地域医療に貢献しております。

アットホームで明るい明るい職場です。社員には農業が好きなもの が多く様々なフィードバックを得つつ、明るく楽しく業務を行って います。人材育成に力を入れます。

働く者が主人公となる協同組合（ワーカーズコープ）組織です。人 と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

１９５１年創業。熱処理専業メーカーとしてリーディングカンパニ ーであり、国内初の株式上場企業（東証スタンダード市場）です。 社員寮、社員食堂完備。教育に力を入れており福利厚生も充実。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発 、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入 車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

社員株主に依る経理公開、働きがいのある経営方針、大手会社に負 けない賞与の支給実積３０年以上、高水準の退職金を中退金と契約 。実力あれば年令に関係なく高給支給する。

●設立から１３年以上安定した事業運営を続けています。 ●現社長が５０代で事業を開始し、社長自ら真摯に介護・障害支援 を続けた結果、賛同したメンバーが集まってくれました。

２４時間のデイサービス・お泊りデイサービス。社員に対して手厚 いバックアップ体制が整っており離職率が低く働き易い職場です。 資格取得支援制度・医療控除（インフルエンザ予防注射）実施。

事業所内保育室あり 　＊事業所画像情報あり

「どんなＧＥＮＫＩも、うけとめる」を信念に、 埼玉県内で認可保育所、小規模保育、児童発達支援センターなど合 計２９施設を運営し、地域に根差して活動しています。

ダム建設、トンネル建設などの地質調査で採取された地質を保管す る箱を長年製作しております。顧客数は千数百社にのぼり安定した 企業です。その他特注品木箱も多数で製作しております。

モンテッソーリ教育を主体に、リズム活動・幼児体操・英語等にも 力を入れています。学童クラブ、一時保育を併設した多機能保育園 です。同グループ法人運営の姉妹園が２園あります。

ダム建設、トンネル建設などの地質調査で採取された地質を保管す る箱を長年製作しております。顧客数は千数百社にのぼり安定した 企業です。その他特注品木箱も多数で製作しております。

子どもの最善の利益と利用者の立場を大切にした福祉運営。また職 員一人一人のライフワークバランスに配慮した職場運営。