東武東上線の求人

製版材料向の感光性樹脂を中心に、新素材に対応すべく、大手企業 とタイアップし、研究開発を手掛け、より良い製品を少量生産から 大量生産まで対応し堤供致します。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

障がい者に寄り添い、家庭的な共同生活を営む。 １．障がい者の職場定着のための就労を支援 ２．日常生活や余暇の支援を行う

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

障がい者に寄り添い、家庭的な共同生活を営む。 １．障がい者の職場定着のための就労を支援 ２．日常生活や余暇の支援を行う

障がい者に寄り添い、家庭的な共同生活を営む。 １．障がい者の職場定着のための就労を支援 ２．日常生活や余暇の支援を行う

障がい者に寄り添い、家庭的な共同生活を営む。 １．障がい者の職場定着のための就労を支援 ２．日常生活や余暇の支援を行う

昭和３７年に創立した、大変歴史の有るゴルフ場です。福利厚生の ー環として、従業員にコースを開放したり、ゴルフ大会も開催して おります。

昭和３７年に創立した、大変歴史の有るゴルフ場です。福利厚生の ー環として、従業員にコースを開放したり、ゴルフ大会も開催して おります。

昭和３７年に創立した、大変歴史の有るゴルフ場です。福利厚生の ー環として、従業員にコースを開放したり、ゴルフ大会も開催して おります。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

自社の持てる技術と豊かな発想で、更には環境や品質に十分配慮し たシステムを通じて社会に貢献することを使命とし、より確かな製 品づくりをめざしています。　雇用対策協議会会員

「想像し創造する」をスローガンとして、新しい技術開発や産学連 携を推進している。 ２０１９年より、ＳＤＧｓに取り組んでいる。

「想像し創造する」をスローガンとして、新しい技術開発や産学連 携を推進している。 ２０１９年より、ＳＤＧｓに取り組んでいる。

昭和４１年１１月に１８ホールでオープンし、昭和４９年１１月に ９ホール増設。クラブハウスも新装建替えし現在に至る。

東武東上線・東武練馬駅北口から徒歩３分。通勤にも便利で、働き やすいアットホームな環境で、医療従事者としての経験を活かせる 職場です。

昭和４１年１１月に１８ホールでオープンし、昭和４９年１１月に ９ホール増設。クラブハウスも新装建替えし現在に至る。

昭和４１年１１月に１８ホールでオープンし、昭和４９年１１月に ９ホール増設。クラブハウスも新装建替えし現在に至る。

昭和４１年１１月に１８ホールでオープンし、昭和４９年１１月に ９ホール増設。クラブハウスも新装建替えし現在に至る。

業界に先駆けて、情報セキュリティ認証を取得。トップクラスの技 術力を誇ります。人と自然を大切に良質なロジスティクスサービス を通じ、豊かな社会づくりに貢献します。