東武東上線の求人

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

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「全従業員とその家族の物心両面の豊かさを追求すると共に、社会 貢献に寄与し企業の繁栄を実現すること。」という企業理念をモッ トーとしており、業務に積極的に取り組める人材を求めています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

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子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

昭和１３年創業８６年の歴史を持つ東京大手四社の中の一社。タク シーの役割が年々多様化するにつれ専用乗り場の設置や自動配車シ ステムの構築等時代に即した事業を展開してます

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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マンション管理業・損保代理業等を行っています。 東証スタンダード市場上場、明和地所株式会社の関連会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創立６８年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

創立６８年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応 えた出店を推進していきます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東証スタンダード　ファーマライズホールディングスの子会社。 在宅医療・セルフメデュケーションに力を入れて、 地域住民に寄り添う、地域密着型の薬局づくりに注力しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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