東武東上線 上板橋駅の求人

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

信用・信頼をモットーに顧客の拡大・安定を計り業績を順調に延し 、また技術・迅速性については定評を得ております。社員個々につ いては将来的独立を考え技術・経験の向上を考えています。

信用・信頼をモットーに顧客の拡大・安定を計り業績を順調に延し 、また技術・迅速性については定評を得ております。社員個々につ いては将来的独立を考え技術・経験の向上を考えています。

当社は、取次店営業所及び、下請業の展開をして確実に業績を伸ば している。

モンテッソーリ保育を行っており、様々な園活動を通して子どもた ちの自主性や集中力を養う保育をしています。 正社員／パート／駅チカ／年間休日１２０日以上

患者さんが『自分らしく』過ごせるよう、在宅×病院×地域の密な 連携で、新たな医療のカタチを創造し続けています。非医療人がプ ロの医療人になるべく人材育成にも力を入れています。

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京 ・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京 ・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更 にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

創業以来、法人向不動産コンサルティング業者として順調に業績を 伸ばし、一方で関連先の不動産管理業務による安定収益を確保して いる。社員の資格取得やレベル向上に力を入れている。

設計～仕上げまで学べる育成環境 声をかけ合う風通しのよい職場 モノづくりが好きな方を歓迎

仕事で充実感、満足感が得られるのは、その仕事が“社会の役に立 つ”と実感できる時です。子どもの笑顔、保護者の笑顔、地域みん なの笑顔がもっと輝くように…、それがみんなの保育園です。

モンテッソーリ保育を行っており、様々な園活動を通して子どもた ちの自主性や集中力を養う保育をしています。 正社員／パート／駅チカ／年間休日１２０日以上

　赤ちゃんから高齢者までの総合的なサービスの提供を行っていま す。利用者、地域の声を大切にしています。職員研修等人材育成に 力を入れ、よりよいサービスの向上に努めています。

人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場

設計～仕上げまで学べる育成環境 声をかけ合う風通しのよい職場 モノづくりが好きな方を歓迎

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。

商店街×デイサービス×コミュニティカフェとして、令和元年度、 東京都空き店舗活用モデル事業の指定を受けました。 高齢者・商店街・地域の課題を包括的に解決を目指します。

本社はさいたま市に所在し、他に横浜に営業所あり。各営業所間の ネットワークも充実し、ヒューマンセキュリティ主体に人の温かさ や信頼を安心と安全に変える。