東武東上線 上福岡駅の求人

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

昭和３５年創業　内装工事への徹底したこだわりと技術の向上に努めています。感動と創造を経営理念とし顧客満足を第一に考えています。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気とコミュニケーションを大切にしております。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

昭和３９年創業の事業所で７６台の保有台数で社員数１３２名以上、女性の社員も２５名（内２０人はドライバーです）就業中。川越市デマンド型交通、観光・福祉タクシーの営業も行っています。

地域に密着しアットホームでありながら高品位なサービス、最新設備を備え、最先端の治療を提供します。仲間を大切に患者様により添える方をお待ちしています。女性が長く働ける職場を目指します

埼玉、千葉に病院、特養、デイサービス、デイケア、サ高住を持つ。研修制度充実、保育所完備。未経験の方、ブランクのある方でも、親切丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。

人と地域のネットワークを基礎理念として地域環境を守るために社会貢献していきます。ＰＴＡなどの集団回収や無料のポスター、のぼりなどの作成も行っております。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

人と地域のネットワークを基礎理念として地域環境を守るために社会貢献していきます。ＰＴＡなどの集団回収や無料のポスター、のぼりなどの作成も行っております。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

社会への貢献、お客様と従業員の皆様のために、をモットーとし、 働きやすく、長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと 、わかりやすさ、安定性を大切にしている会社です。