介護の求人 - 東武東上線 朝霞駅

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

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「安心を育て、挑戦を創る」をミッションに掲げています。今日の 「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。その「挑戦」 が、より良い明日をつくっていく。こうした「安心」と「挑戦」の

地域の高齢者福祉に貢献できる喜びと、安定した生きがいのある職 場です。

地域の高齢者福祉に貢献できる喜びと、安定した生きがいのある職 場です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

地域の高齢者福祉に貢献できる喜びと、安定した生きがいのある職 場です。

地域密着の支援を大切にし、障がいを持った方、高齢者の方が育っ た場所で安心して暮らせるお手伝いをしています。研修制度によっ てスキルアップできます。創業以来、順調に業績を伸ばしています

地域密着の支援を大切にし、障がいを持った方、高齢者の方が育っ た場所で安心して暮らせるお手伝いをしています。研修制度によっ てスキルアップできます。創業以来、順調に業績を伸ばしています

当法人は、１９７５年（昭和５０年）に朝霞市・志木市・和光市の ３市により設立され、地域において約５０年に渡り、障害児者・保 育・高齢の３分野で幅広いサービスを展開しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

地域の高齢者福祉に貢献できる喜びと、安定した生きがいのある職 場です。

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当法人は、１９７５年（昭和５０年）に朝霞市・志木市・和光市の ３市により設立され、地域において約５０年に渡り、障害児者・保 育・高齢の３分野で幅広いサービスを展開しています。