東武東上線 東松山駅の求人

埼玉の更なる発展、お客様目線をモットーとする不動産会社です。 明るく元気なスタッフと、カフェをコンセプトにしたオシャレな職 場が特徴です。

東松山病院とは兄弟施設であり医療と福祉の協力体制は万全です。 特別養護老人ホームに併設のデイサービスセンター、居宅介護支援 事務所、地域包括支援センターにて地域密着の介護を推進中です。

「住まいを守るハウスドクターとして家と人に寄り添い続け、関わ る全ての方を幸せにする」を企業理念とし、充実のショールームで 信頼されるリフォームを行います。

働く人が資金を持ち寄り、事業運営にも主体的に参加する協同組合 を労働者協同組合といいます。私たちは、人と地域に役立つ仕事を おこし、人の可能性を信じて日々活躍しています。

年々、着実に業績を伸ばし続けています。夏季等長期休暇制度も設 けています。２００７年に新工場設立。【彩の国指定工場に認定さ れています】埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定

年々、着実に業績を伸ばし続けています。夏季等長期休暇制度も設 けています。２００７年に新工場設立。【彩の国指定工場に認定さ れています】埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定

年々、着実に業績を伸ばし続けています。夏季等長期休暇制度も設 けています。２００７年に新工場設立。【彩の国指定工場に認定さ れています】埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定

地元で５０年余、売買仲介部門の他、賃貸部門では約５５００世帯 のアパート・マンションを管理し、コインランドリーの管理・運営 その他リフォーム事業にも力を入れている。

昭和２０年創業以来順調に業績を伸ばし、平成元年に新潟東港工業 地帯に進出操業しており、今後一層の発展が期待できます。 　「雇用対策協議会会員企業」

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線 、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充 実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線 、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充 実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線 、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充 実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線 、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充 実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

昭和２５年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在東京本社と埼玉工 場、山形工場を有している。電線管付属品という、地味ではあるが 堅実な商品を製造。今後の飛躍が期待できる。

昭和２５年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在東京本社と埼玉工 場、山形工場を有している。電線管付属品という、地味ではあるが 堅実な商品を製造。今後の飛躍が期待できる。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。