東武東上線の求人

業界トップの業績（２０２０年）。 世界一の技能者集団を目指しています。

「現場のわかる設計技術者」をコンセプトに創業５１年です。 建設業は仕事が途切れることがありません。 若者応援企業です。

健育会グループの病院。平成１９年６月より、現住所へ移転。移転 後は回復期リハビリテーション病棟を新設。ゆったりとしたベッド サイド看護が特長。日本医療機能評価機構認定病院。

当社では業務に必要な資格は会社負担で取得する事が出来ます。 未経験から始めた社員でも一人前になるまでしっかりサポートいた します。

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設 づくりを行いたいと考えております。

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設 づくりを行いたいと考えております。

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設 づくりを行いたいと考えております。

施設は平成１３年４月開設。比較的駅から近く閑静な住宅地にあり ます。出来る限り在宅で暮らせるよう支援する地域と密着した施設 づくりを行いたいと考えております。

Ｈ２５に在宅療養支援診療所。Ｈ２８に医療法人循和会。法人の各 事業所が「在宅の可能性を広げる」「関わる人を幸せに」という理 念を掲げ、その人らしい生活ができるようサポートいたします。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

ユアサバッテリー・パイオニア等の一次店として、関東圏９ヶ所の 営業拠点を展開している。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

１９６４（昭和３９）年創立。実生活に密接に関わる公共系・医療 系を中心とするソフトウェアを開発。高い技術力と長年の実績で顧 客の信頼も厚く、意見・提案をしやすい自由な雰囲気の社風です。

ジーエス・ユアサバッテリー、パイオニア、キヤノンのＯＡ機器、 として全国２０ヶ所の営業拠店を展開している。 毎年海外研修旅行を実施。

利用者様一人一人の思いを受け止め、それぞれの方を大切にした支 援を行なっています。職員研修、日々の情報交換等を重視していま す。新しい職員にもしっかりご指導致しますのでご安心下さい。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

１９６４（昭和３９）年創立。実生活に密接に関わる公共系・医療 系を中心とするソフトウェアを開発。高い技術力と長年の実績で顧 客の信頼も厚く、意見・提案をしやすい自由な雰囲気の社風です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

活気ある職場で新しい商品・サービス・技術のよりよい向上・教育 に努めています。２０代～３０代も活躍中。仕事は主に大手のお客 様を中心に受注し安定しています。慶弔見舞金規定あり。