東武東上線の求人

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。

少人数の事務所ですが、幅広い業界を顧客としており、親切・丁寧 に対応しております。アットホームな雰囲気の中、良く働き・良く 学び・良く遊びをモットーとする事務所です。

１９６４（昭和３９）年創立。実生活に密接に関わる公共系・医療 系を中心とするソフトウェアを開発。高い技術力と長年の実績で顧 客の信頼も厚く、意見・提案をしやすい自由な雰囲気の社風です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

新しく開設した会社であり、一緒に造って行こうという意欲ある人 材の集まっている会社です。各種保養施設あり。

自社工場あり敏速対応

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

”食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ”をモットーに、 寿司ロボット等の開発・製造・販売を行っております。独自の技術 開発力をべースに様々な商品を市場に提供しております。

地域住民が共に支え合い、誰もが自分らしく安心して暮らせるまち づくりを進めます。社会福祉法人としての運営に加え介護保険法や 障害者総合支援法に基づくサービス等事業、指定管理事業等も実施

地域住民が共に支え合い、誰もが自分らしく安心して暮らせるまち づくりを進めます。社会福祉法人としての運営に加え介護保険法や 障害者総合支援法に基づくサービス等事業、指定管理事業等も実施

地域住民が共に支え合い、誰もが自分らしく安心して暮らせるまち づくりを進めます。社会福祉法人としての運営に加え介護保険法や 障害者総合支援法に基づくサービス等事業、指定管理事業等も実施

当社の品質方針「私達は、お客様に安全で信頼される商品づくりを 目指します。」をスローガンに、創立以来全従業員が一丸となり品 質向上に努め安定成長を続けています★雇用対策協議会会員企業★

年々、着実に業績を伸ばし続けています。夏季等長期休暇制度も設 けています。２００７年に新工場設立。【彩の国指定工場に認定さ れています】埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定

年々、着実に業績を伸ばし続けています。夏季等長期休暇制度も設 けています。２００７年に新工場設立。【彩の国指定工場に認定さ れています】埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定

年々、着実に業績を伸ばし続けています。夏季等長期休暇制度も設 けています。２００７年に新工場設立。【彩の国指定工場に認定さ れています】埼玉県多様な働き方実践企業　ゴールド認定

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開