東武東上線の求人

西武新宿線【新所沢駅徒歩５分】に事業所を構える、地域密着型の 人材サービス企業です。派遣事業の業歴は２０年です。

当社では販売接客に力を入れており、スタッフ全員で、お客様の満 足度の追求とメーカー様やデベロッパー様へのイメージを大切にし 『販売プロ集団』として目標を掲げています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

当社では販売接客に力を入れており、スタッフ全員で、お客様の満 足度の追求とメーカー様やデベロッパー様へのイメージを大切にし 『販売プロ集団』として目標を掲げています。

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

朝の集合時間が早くなる事は、ほとんどありません。

☆併設の診療所・老人保健施設などと連携しより良い地域医療介護 を目指しています。 ☆仕事と家庭の両立ができるような体制作りに努力しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１９３０年の創業以来お客様のご要望を踏まえ、付加価値の高い　 商品提供を目指して進化を重ね、インテリアで人を幸せにできると 信じて事業活動を行っています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

創立以来一貫して、社員同士や、縁のある方々との「一体感・調和 」を経営理念の根幹にしております。コミュニケーションを大切に 出来る方を募集しております。

多様な働き方改革で土日お休み・残業なし・ 女性も活躍しています

・稼げる高額インセンティブ　・指名料１００％バック　 ・ノルマ無し、残業無し、定時に帰れる・持ち込み＆長さ出しなし 《無料スクール・未経験者（９５％）》

服装・髪色は比較的自由です。現場作業着は貸出します。 制御機器はあらゆる分野で使用され業績は好調です。 ＡＩ（人工知能）や、ＩＯＴで需要拡大中です。