東武東上線の求人

家庭的な職場です。新看護、特別管理給食を実施し、毎月患者さん とー緒にレクリエーション等も楽しみます。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

昭和から平成～令和と、昔から変わらず安心安全な健康食として、 今また大注目されています。

病棟１６８床（３病棟）、慢性期の患者さんを対象に医療ケアを提 供しております。駅の近く静かな環境です。性別、年齢を問わず実 力発揮出来る病院です。

「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献する資源循環を目指しています。

少人数の会社のため、風通しもよく意見の言いやすい職場

　利用者の人間性を尊重し、明るく生き甲斐のある安心した生活を 送れ、かつ地域の福祉コミュニティ－の支えとなる施設を目指して います。

家庭的な職場です。新看護、特別管理給食を実施し、毎月患者さん とー緒にレクリエーション等も楽しみます。

病棟１６８床（３病棟）、慢性期の患者さんを対象に医療ケアを提 供しております。駅の近く静かな環境です。性別、年齢を問わず実 力発揮出来る病院です。

毎月の全体ミーティングでは、昼食をお出ししています。　また、 スタッフのスキルアップを支援し眼科コメディカルの取得に際して は、費用を負担いたしております。

家庭的な職場です。新看護、特別管理給食を実施し、毎月患者さん とー緒にレクリエーション等も楽しみます。

大手企業の専属配送業務を行っており、安定した業績を上げており ます。男女、年齢を問わず、活躍出来る職場です。　 「働きやすい環境認証制度」や「Ｇマーク認定」認証企業です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

家庭的な職場です。新看護、特別管理給食を実施し、毎月患者さん とー緒にレクリエーション等も楽しみます。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

社員一人ひとりが幅広い業務に関わる「マルチタスク」な働き方を 通じて、一連のプロセスに携わることができます。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースする 事のできる事業所です。やる気、実績、実力を重視。女性も働きや すい職場環境・福利厚生を目指しています。＊事業所画像情報あり

家庭的な職場です。新看護、特別管理給食を実施し、毎月患者さん とー緒にレクリエーション等も楽しみます。

橙は朝霞市初の保育所連携施設を実現し、地域の福祉に大きく貢献 しています。短時間正社員制度（要件有）育児、介護休暇制度等あ ります。多様な働き方実践企業として認定されました。