東武東上線の求人

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

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地域の方の健康増進及び病気の治療に貢献するために本社を創業致 しました。施設在宅、個人在宅ともに積極的に応需、親切丁寧な対 応を心掛けています。

地域に根差した福祉、教育活動を通じて、一人ひとりを大切に、こ ども達の健やかな成長や、保護者が安心できる子育て環境を整備し 、地域に貢献することを目指しています。

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社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族から も喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える 会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

法人が大切にしているテーマは、安心安寧な生活の提供と維持・尊 厳の遵守・人材育成・地域社会への参画を通し顧客満足度の向上と 地域に存続する事が許されるサービス創りを目指しています。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族から も喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える 会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

「食」の新しい価値を創造し、お客様の健康で、幸せな毎日に貢献 する企業です。

「食」の新しい価値を創造し、お客様の健康で、幸せな毎日に貢献 する企業です。

人を大切にする経営を目指しています。１．社員とその家族　 ２．取引業者（社外社員）とその家族　３．現在顧客と未定顧客　 ４．地域住民：社会的弱者　５．支援者

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

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日本ハウズインググループの一員として「快適で安心、かつ安全な 住環境」を提供しています。

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