東武東上線の求人

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線 、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充 実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

設立５年で売上１４５億の成長企業です。ＩＴ業界でのトップシェ アを誇り地域の活性化を促進。全従業員にチャレンジできる環境と 教育支援制度を促進しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１１年に法務大臣より日本初の民間サービサーとして営業許可 を取得、全国に支店を展開。業界の大手として実績を重ねてきた。 健全で信頼されるサービサーとして業務を実践している。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

平成１１年に法務大臣より日本初の民間サービサーとして営業許可 を取得、全国に支店を展開。業界の大手として実績を重ねてきた。 健全で信頼されるサービサーとして業務を実践している。

業務用総合食品卸の西原商会グループの一つです。 肉質や赤身と脂身の黄金比を見極め、じっくり熟成させて、肉の旨 みを存分に引き出したベーコンを作り続けています。

何よりも慈愛心を大切にします。一緒に働く仲間とはチームワーク を大事にしながら、患者さんやスタッフにも思いやりを持って対応 しています。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

安全第一「和」協調性を重んじます。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

多様な福祉サービスを総合的に提供することにより、利用者が、個 人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むこと ができるよう支援することを目的とする。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

地域に密着した薬局の運営、医療を心がけております。

明治２年創業の川木グループの持株親会社。不動産・建設・保険・ 倉庫・住宅等幅広く手がける川越を基盤とする会社