東武桐生線の求人

仕事とプライベートの両方が充実した生活を送っていけるような環 境作りを目指しています。又、それぞれの専門職のメンバーが対等 で働けることを重要に考えています。

仕事とプライベートの両方が充実した生活を送っていけるような環 境作りを目指しています。又、それぞれの専門職のメンバーが対等 で働けることを重要に考えています。

リハビリテーション・レクリエーション・食事等を通して利用者様 がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう支援し、家 庭生活への復帰を目指します。

リハビリテーション・レクリエーション・食事等を通して利用者様 がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう支援し、家 庭生活への復帰を目指します。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスセンターの運営を行な い、低価格での介護サービスの提供を行なっています。その他、有 料老人ホーム等の立ち上げ支援等も行なっています。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない 存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に７店舗を出店。社員 一人一人の個性を大切にしながら２０～６０代のスタッフが活躍中

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

冷間鍛造による自動車部品の製造を行っています。２００８年８月 より、新工場へ移転しました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

＜歯科医師国保加入＞

＜歯科医師国保加入＞

輸出入関連の海上コンテナ輸送業を主体に、倉庫業、通関業を営む 総合物流会社です。日本最大の貿易港である東京・横浜港において トップクラスの車輌保有台数と倉庫施設を備えております。