東武越生線の求人

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

１．グループに病院、特養、老健がある ２．施設はリハビリへ取組に力を入れている。（スタッフ、設備、 　環境）＊事業所画像情報あり

東京都港区に本社を構え、関東・東海地方を中心に医療サービスを 提供しております。又、経営陣は十数年の介護施設経営実績があり 、感謝・利他の考えを基に運営しています。

西武新宿線【新所沢駅徒歩５分】に事業所を構える、地域密着型の 人材サービス企業です。派遣事業の業歴は２０年です。

聴覚障害者が活躍できる社会資源の創設を目指します。コミュニケ ーションを柱に実践をすすめています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

毛呂山町には、埼玉医科大学病院、近隣地区にも巨大病院があり、 仕事の量も増えやりがいのある職場になリました。

ガーデニングのブームに乗り堅実に業績を上げている。ＣＩとＩＴ 化に積極的に取り組んでいる。ＥＣＯ対策も早くから取り組み、社 会の中の企業として責任を果たしている。

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障害児・者の方の支援をワンストップで行っています。 お子さまの療育、大人の方の就労支援、相談支援、くらしの支援な ど必要なサービスを地域で展開している法人です。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所プライム市場

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

働きやすい職場環境を整えています。正社員の割合が高く（約９０ ％）、チームワークもばっちりです。代表も４０歳代と若い為、風 通しの良い社風です。離職率も低い会社です。

大手ス－パ－等の取引きにより、安定した成長をつづけている会社 です。

昭和１５年創立の地元周辺に密着している会社です。『乗務員の働 きやすい環境作り』と『奉仕が先に利は後に』を信条にタクシーが １７両、デマンドバスを１０両運行。タクシーＧｏも導入済みです

育心会の目標は人生を支える支援です。職員処遇の充実を図ること で、利用者の人生だけでなく職員の人生も支えます。多様な働き方 が出来るため、職場定着率が高いのが特徴です。

１．グループに病院、特養、老健がある ２．施設はリハビリへ取組に力を入れている。（スタッフ、設備、 　環境）＊事業所画像情報あり

弊社は、道路交通の交通信号機設備の設置・改良工事を主として施 工しています。受注工事は、官庁工事が９０％以上です。作業場所 は埼玉県内全域です。（移動は作業車両による移動）

少人数対象のアットホームなデイサービスです。