東武野田線の求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

人を大切にする社風があり、職場環境・労働条件の改善に常に取り 組んでいます。また新しいことにチャレンジする精神を持っており 日々向上していく商品にお客様から高評価をいただいています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成２４年４月１日に開設しました。全室個室のユニットケアを取 り入れています。入所者１００名、デイケア３０名

当店で生産販売している商品は主に若年層の方が多いです。小さい 会社ではありますが、成長をしております。主婦の方が多く和気あ いあいと仕事をしております。

地域に根ざした施設運営を行っており、自立と自律をコンセプトに 介護サービスを提供。利用者満足度を向上させるため、職員満足度 にも取り組んでいるので働きやすい職場環境です。

社員１３名で民間車検場として年間１０００～１２００台の車検を 行っております。翌日に疲れを残したくない、仕事後のプライベー トを大切にしたいと思っているので残業はほぼありません。

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。

学校給食委託１０ヶ所（栄養士・調理師資格者４３人）（学校６０ ００食）と学生服、事務用品販売

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの調査・設計・ 積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開している。成長著し い会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

要介護者や障害者・子供・妊婦等交通弱者に対し、介助という付加 価値サービスを提供させていただいております。感謝・感激をモッ トーに笑顔の多い会社です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

７０年を超える保育の歴史と伝統を守りつつ、最先端の保育を取り 入れた質の高い保育を提供しています。グループで東京・千葉・埼 玉・神奈川・茨城・山形で３９施設を運営しています。

平成８年７月野田市老人保健福祉計画を受け地域社会福祉の基軸と なる施設作りと在宅福祉重視と併せ老人福祉施設等の運営主体とし 法人が設立され、良好な各施設運営を行っている。

大量募集シンプル作業で安心♪高圧ガス機器等の検品・組立・充填