東西線の求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

平成４年創業以来、全国に理容室、美容室を展開しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

お客様のニーズにお応えする業務体制を目指しております。

東証スタンダード　ファーマライズホールディングスの子会社。 在宅医療・セルフメデュケーションに力を入れて、 地域住民に寄り添う、地域密着型の薬局づくりに注力しています。

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

通勤に便利な駅近くで、アットホームな雰囲気で働き易い女性の働 き易い環境作りに真剣に取り組んでいきます。努力と向上心をしっ かり評価します。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

高齢者に特化したサ－ビスを大阪に展開しています。

３０歳代から４０歳代の社員が主力になり活動する会社です。 全事所共、ＩＳＭＳ認証を取得しております。グループ会社（フォ ーバルグループ）は東証一部他２社が上場企業です。

家庭的で和やかな職場です。院長は温厚な人柄で、地域の信頼も厚 く親しまれています。

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合 わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同 心を込めて仕事に取り組んでおります。