東西線の求人

日本ハウズインググループの一員として「快適で安心、かつ安全な 住環境」を提供しています。

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。

創業以来道内官公庁を主として着実に業績をあげており、 従業員の定着率もよい。

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し 生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯 福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。

創業以来、官庁工事を主として業績を伸ばしてきました。令和６年 度の完成工事高は４８億で、官庁２２％民間７８％です。道内の支 店は１カ所、営業所は２カ所あります。

クリエイティブに特化した就労継続支援Ｂ型事業所を運営しており ます。

昭和２２年創業以来、半世紀にわたり順調に業績を伸ばし、プライ ム上場。量販店を中心に、今後一層の発展が期待できる。

「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し 生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯 福祉」の理念に基づき、市民生活の福祉向上に貢献いたします。

創業以来、官庁工事を主として業績を伸ばしてきました。令和６年 度の完成工事高は４８億で、官庁２２％民間７８％です。道内の支 店は１カ所、営業所は２カ所あります。

カトリック教会が主体となった３オから５才までの保育をしていま す。

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

縁の下の力持ちとなる清掃業務、施設の顔となるフロント業務、お 客様と施設を結ぶオペレーション業務を行っています。会社設立９ 年目という事もあり、経験の有無に関わらず若い世代が活躍中です

創業以来道内官公庁を主として着実に業績をあげており、 従業員の定着率もよい。

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

昭和５９年創業以来順調に業種を伸ばし、又昨今の不況時において も安定した状況下にあり、今後一層の発展が期待できる。取引先は 官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設等です。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着 した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んで います。

ＩＳＯ９０００・１４０００Ｓ認証取得。自社生産工場を持ち全国 に営業展開。平均年齢も比較的若く目標に向かって積極果敢に挑戦 する企業。人を大事にする会社です。