東西線の求人

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

出光興産（株）の１００％出資会社で石油製品を販売しており、全 国５５０店舗以上のネットワークを活かしながらトータルカーライ フサポートを提供、安定性も高く、今後の発展を期待できます。

平成９年開園以来、２７直営保育園、１０５箇所の自治体及び企業 内保育施設の運営をしております。全国展開し、事業を拡大してい ます。

女性の健康と美容の促進に努め、また、男女年齢をとわず難病患者 さんの治療に積極的に対処しております。

お客様の空いた時間に対応します。お客様に合った仕事を紹介しま す。短時間、収入金額、長期雇用等なるべく希望に合わせるように 努めます。送迎対応もございます。

実務未経験の方は、一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきた ものを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる 会社です。

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当事務所は、所長の年齢が若いので親しみやすく、主な業務である 会計ソフトの入力方法等も丁寧に指導します。研修等にも参加でき スキルアップできる税理士事務所です。

当事務所は、所長の年齢が若いので親しみやすく、主な業務である 会計ソフトの入力方法等も丁寧に指導します。研修等にも参加でき スキルアップできる税理士事務所です。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを 運営しています。

平成５年４月社名変更、旧松田食品（株）ロングセラー商品ベビー スターラーメンを中心に菓子、食品を製造販売。

１９０２年創業の食品メーカーです。ウスターソース、中濃ソース 、とんかつソース等のソース類の他、ドレッシング・たれ等の製造 ・販売をしています。

活気があり、なごやかな雰囲気です。

大手金物メーカー（ＭＡＸ、マキタ等）の直仕入直販をしています 業績は古いが、現在平均年齢３２才でやる気と活気に満ちたアット ホームな会社です。

活気があり、なごやかな雰囲気です。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指し、急 成長中の企業です。未経験からホテル全般のマネジメントを学べる 教育・研修体制が整っています。