介護職員の求人 - 栃木県

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。

利用者が家庭的な雰囲気の中で、日常生活が送れるよう、ゆったり とした生活空間を設け、きめ細かなケアに努めます。

安価でも充実した介護を提供する施設は地域にとって重要であり、 茨城を中心に北関東に「まごころ」シリーズ４４ヶ所を展開してま す。また、働きやすい職場づくりを目指してます。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

施設利用者へ常に質の高い福祉サ－ビスの提供。地域開放施設とし て、家庭の延長線にあり活気ある雰囲気の中で楽しく仕事が出来ま す。

施設利用者へ常に質の高い福祉サ－ビスの提供。地域開放施設とし て、家庭の延長線にあり活気ある雰囲気の中で楽しく仕事が出来ま す。

新設の施設です。フレッシュな気持ちで仕事に就いて頂けると考え ます。職場における人間関係にも目を配り、気持ちよく働ける職場 作りを目指しています。

「笑顔と感謝」をモットーに施設づくりを行っています。職員の処 遇向上にも努め、復職制度はないが多数の復職者がいます。また、 県の介護人材育成認証制度で認証レベル２を取得しています。

「笑顔と感謝」をモットーに施設づくりを行っています。職員の処 遇向上にも努め、復職制度はないが多数の復職者がいます。また、 県の介護人材育成認証制度で認証レベル２を取得しています。

施設利用者へ常に質の高い福祉サ－ビスの提供。地域開放施設とし て、家庭の延長線にあり活気ある雰囲気の中で楽しく仕事が出来ま す。

「笑顔と感謝」をモットーに施設づくりを行っています。職員の処 遇向上にも努め、復職制度はないが多数の復職者がいます。また、 県の介護人材育成認証制度で認証レベル２を取得しています。

「笑顔と感謝」をモットーに施設づくりを行っています。職員の処 遇向上にも努め、復職制度はないが多数の復職者がいます。また、 県の介護人材育成認証制度で認証レベル２を取得しています。

施設利用者へ常に質の高い福祉サ－ビスの提供。地域開放施設とし て、家庭の延長線にあり活気ある雰囲気の中で楽しく仕事が出来ま す。

葵会が実践する医療は、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立す る進化した医療です。全ての人が健康で自立しながら長生きする事 を支えるために、何処までもチャレンジします。

葵会が実践する医療は、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立す る進化した医療です。全ての人が健康で自立しながら長生きする事 を支えるために、何処までもチャレンジします。

人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意 向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ 、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。

葵会が実践する医療は、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立す る進化した医療です。全ての人が健康で自立しながら長生きする事 を支えるために、何処までもチャレンジします。

平成１１年創業し、需要は確実に伸びている。今後の高齢化社会を 見越した事業である。

平成１１年創業し、需要は確実に伸びている。今後の高齢化社会を 見越した事業である。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループ ホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施 設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。