介護の求人 - 栃木県

創業以来３０年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

仏教福祉を基本理念とし、利用者にゆとりと安らぎのある介護を目 指している。現在、特養１ヶ所、デイサービスセンタ－１ヶ所、保 育園１ヶ所を運営する。

仏教福祉を基本理念とし、利用者にゆとりと安らぎのある介護を目 指している。現在、特養１ヶ所、デイサービスセンタ－１ヶ所、保 育園１ヶ所を運営する。

仏教福祉を基本理念とし、利用者にゆとりと安らぎのある介護を目 指している。現在、特養１ヶ所、デイサービスセンタ－１ヶ所、保 育園１ヶ所を運営する。

業界トップクラスの生産量／安定企業／福利厚生充実／土日祝休み が基本／年間休日１２０日／既成概念にとらわれない事業展開と経 営手法／植樹活動の実施／社内イベントあり

当院は、地域の方々に密着した医療機関とし、各大学病院（自治、 独協、新小山市民病院等）を協力病院とし、福祉医療も重視した施 設です。

（株）ＨＳＣ（旧足利自動車教習所）で経営する平成１７年８月オ ープンの施設です。ＨＳＣ介護福祉専門学校を併設しています。

令和５年にスタートしたばかりのまだ新しい事業所です。 小さい事業所なので、みんなで話し合ったり気軽に相談できる環境 が整っています。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

平戌１８年８月開設。入居者の生活リズムに合わせた１０人単位 のユニットで構成された施設です。

平戌１８年８月開設。入居者の生活リズムに合わせた１０人単位 のユニットで構成された施設です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

平戌１８年８月開設。入居者の生活リズムに合わせた１０人単位 のユニットで構成された施設です。

景気に左右されない安定した職場です。

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にする チームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想 い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。