健康の求人 - 栃木県

創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばし、今後も益々卸売業と しての力を高め、健全で飛躍する企業として、一層の発展が期待で きます。

最新の設備の食品専用工場です。 １年を通じて２５°Ｃの快適な環境で勤務していただけます。

２０１１年４月、小規模特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅 介護施設を開設いたしました。平成２６年４月より訪問看護ステー ションを併設いたしました。

２０１１年４月、小規模特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅 介護施設を開設いたしました。平成２６年４月より訪問看護ステー ションを併設いたしました。

介護施設が６施設あり、各施設間の連絡協議会等の実施を行ってお ります。職員の質の向上のために積極的な研修の参加を実施してお ります。

家庭的な環境の中で、入浴、排泄食事等のサポートや、その他の日 常生活のお世話をします。機能訓練や、レクリエーションにより、 喜びや楽しみを実感していただけるようサービスしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

優れた保育環境と恵まれた自然環境等を十分に活用し、仏教精神と 最新の大脳生理学に基づいて無限の可能性を持つ乳幼児の素晴しい 諸能力を伸せる時にいっそう大きく伸す保育教育を目指します。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

長年蓄積した加工技術と、航空機特有の多品種少量生産にフレキシ ブルに対応できる生産体制を基に、常に新しい価値の創造に挑戦し ている企業です。

全国商工会議所、９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の 各種保険制度が採用されています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

本人の実力・成績次第で待遇が向上します。グループ会社の運営に 係る各種管理・営業・企画立案等もやっていただきますので、非常 にやりがいがあり、永く働ける職場環境です。