無資格の求人 - 栃木県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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地域の医療福祉に貢献することと、その為に従業員の資質教養を高 め生活の安定を図ることを法人の理念としており、仕事に対する誇 りとやりがいを感じることのできる職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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働く人たちが働きやすい職場を職員の皆様と一緒に作りあげて、高 齢者の方が自由で住みやすい環境づくりをしていきます。 　（た８３）

だるま薬局が運営する看護小多機及びグループホームです。他にも サ高住、特定施設、デイサービス、福祉用具、居宅介護支援事業所 等、さくら市内で総合的なサービスの提供を行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にする チームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想 い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

利用者が住み慣れた地域において、安心した生活が継続できるよう に、地域密着型の福祉サービスの提供を心がけています。

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