見守りの求人 - 栃木県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害の有無に関わらず、共に生きる社会を目指し、トータルな支援 を行っています。トータルとは一生涯にわたる支援、家族支援、障 害の有無に関わらない支援を意味し、設立の趣旨を表しています。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

幼児の健全な成長を目的とし、２０００坪を超える敷地を有し、小 中学校の近くで恵まれた環境にある。尚、健康保険と年金について は、私立学校教職員共済組合に加入している。

「ストレスの緩和」「大脳の活性化」「子ども達の優れて素晴らし い潜在能力を呼び覚ます」ために、何よりもスタッフが率先して大 喜びをしながら、非常に楽しい療育を実施しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

栃木県を中心に調剤薬局と介護事業を展開しています。今後も新店 舗を開設の予定で一層の発展が期待されます。平成３０年栃木県主 催、キラキラ介護事業所グランプリ労働環境・処遇改善部門賞受賞

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

大東建託株式会社が１００％出資する安定企業です。上場企業と同 水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。お客様から の信頼も厚く、意欲ある仲間が集まる環境で長期活躍が可能です。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

児童虐待への対応、施設の小規模化、アフターケアの充実、大学進 学の支援など社会的養護にある児童のニーズを的確に把握し、必要 な支援を積極的に行っている。　（よ５）

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

２０２６年３月５日ＴＯＫＹＯ　ＰＲＯ　Ｍａｒｋｅｔ上場 在宅サービスを中心に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護を展開。 利用者さんの立場に立った専門性の高いサービスを提供している。

栃木県を中心に調剤薬局と介護事業を展開しています。今後も新店 舗を開設の予定で一層の発展が期待されます。平成３０年栃木県主 催、キラキラ介護事業所グランプリ労働環境・処遇改善部門賞受賞