栃木県 大田原市の求人

人と人の関わりを福祉の基本とし、入所、通所、在宅等、利用スタ イルにこだわらず全てを地域生活と捉え、地域社会と協働し「うる おいのある」地域福祉の創造を目指しています。

人と人の関わりを福祉の基本とし、入所、通所、在宅等、利用スタ イルにこだわらず全てを地域生活と捉え、地域社会と協同し「うる おいのある」地域福祉の創造を目指しています。

人と人の関わりを福祉の基本とし、入所、通所、在宅等、利用スタ イルにこだわらず全てを地域生活と捉え、地域社会と協同し「うる おいのある」地域福祉の創造を目指しています。

人と人の関わりを福祉の基本とし、入所、通所、在宅等、利用スタ イルにこだわらず全てを地域生活と捉え、地域社会と協同し「うる おいのある」地域福祉の創造を目指しています。

人と人の関わりを福祉の基本とし、入所、通所、在宅等、利用スタ イルにこだわらず全てを地域生活と捉え、地域社会と協同し「うる おいのある」地域福祉の創造を目指しています。

県北の企業（温泉旅館、商店、建設業、飲食店、医療機関等）の税 務及び会計の支援

少人数のため働きやすい職場環境です。

喫茶店「ｈｉｋａｒｉｎｏ　ｃａｆｅ本店・蜂巣小珈琲店」の経営 を中心に福祉のイノベーションを目指し、障がいをお持ちの方・高 齢者の福祉サービス事業を行っております。

喫茶店「ｈｉｋａｒｉｎｏ　ｃａｆｅ本店・蜂巣小珈琲店」の経営 を中心に福祉のイノベーションを目指し、障がいをお持ちの方・高 齢者の福祉サービス事業を行っております。

人と人の関わりを福祉の基本とし、入所、通所、在宅等、利用スタ イルにこだわらず全てを地域生活と捉え、地域社会と協同し「うる おいのある」地域福祉の創造を目指しています。

とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認 証制度の基準を全て満たしている」として、令和３年１１月１日に 星三つの認証ををいただきました。

とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認 証制度の基準を全て満たしている」として、令和３年１１月１日に 星三つの認証ををいただきました。

とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認 証制度の基準を全て満たしている」として、令和３年１１月１日に 星三つの認証ををいただきました。

とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認 証制度の基準を全て満たしている」として、令和３年１１月１日に 星三つの認証ををいただきました。

とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認 証制度の基準を全て満たしている」として、令和３年１１月１日に 星三つの認証ををいただきました。

当社は、利用者が住み慣れた環境の中で生活できる「開かれた介護 」を開業時より提唱してきました。今後もハードソフト両面の更な る充実により、理想とする介護の具現化を目指して参ります。

当社は、利用者が住み慣れた環境の中で生活できる「開かれた介護 」を開業時より提唱してきました。今後もハードソフト両面の更な る充実により、理想とする介護の具現化を目指して参ります。

当社は、利用者が住み慣れた環境の中で生活できる「開かれた介護 」を開業時より提唱してきました。今後もハードソフト両面の更な る充実により、理想とする介護の具現化を目指して参ります。

湯のぬくもりと、くつろぎのひとときを提供し、ホッと笑顔がこぼ れ、そしてありがとうがあふれる職場です。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。