栃木県 宇都宮市の求人

「成長支援制度」社員一人一人の成長を会社全体で支援する制度　 成長の成果を本人にフィードバックし上司と現状の確認を行います 社員が生き生きと働ける環境と誰もがわかる仕組み作りが目的です

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

患者本位の医療サ－ビス、福祉サ－ビス等、地域に密着した患者指 向のより質の高い医療サ－ビスを目指したい。

入院室１０３床　内科・皮膚科・リハビリテーション科等あり。

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『家族のように、真心で愛を』を法人理念とし、入居者の方々の意 思と人権を守り、安心で安全な生活の場の提供を行っています。地 域に根ざした福祉の拠点として、事業展開中です。

患者本位の医療サ－ビス、福祉サ－ビス等、地域に密着した患者指 向のより質の高い医療サ－ビスを目指したい。

１９７１年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保も つ上場企業として地域社会に貢献して行きます。

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当社は電気・通信工事の両分野でお客様から信頼される会社を目指 し、日頃から社員の技能向上のため資格取得に取り組んでいます。 若い人材も多く、幅広い年代が活躍する明るく活気のある会社です

大正１５年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住 宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ－ドな住宅を 目指しています。　『既卒者応援宣言企業』

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

建築士合格者多数輩出