根岸線の求人

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

保育園での乳幼児（０才児～５才児）の保育及び、介護施設（デイ サービス等）の運営を行っております。また関東地域の保育士・幼 稚園教諭の人材派遣をしております。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

看護・介護スタッフが２４時間常駐し、自宅に近い生活をしながら も病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。 入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

横浜から中小企業を元気にしたい。企業は継続していかなければな らない。所長の熱い思いです。会計税務、コンサルティングなど中 小企業をバックアップする為の経験を積むことが可能です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

当社は働く人には個人の成長と安心を促し、就業先には競争力と生 産性向上に貢献し、また社会に対しては就業率の向上と雇用の安定 に寄与するという、この事業の理想形を求め設立された会社です。

横浜から中小企業を元気にしたい。企業は継続していかなければな らない。所長の熱い思いです。会計税務、コンサルティングなど中 小企業をバックアップする為の経験を積むことが可能です。

「あんぜんをひとがつなぎ　しあわせをひとでつなぐ」を経営理念 としてＣＳとコンプライアンス遵守に力を入れております。取引先 大手企業から配送・設置・接遇の面で高い評価を頂いております。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

平成１５年に京浜急行電鉄のバス部門が分離独立し営業を開始しま した。会社そのものは新しい会社ですが、京浜急行電鉄時代からの 長い歴史を引き継いでいる新しさと伝統のある会社です。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

設備の合理化。職場環境の改善に成果。安全で好環境の職場。固定 得意先が多い。将来有望企業。

学習塾事業を２５年間継続

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。