横浜線の求人

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

社会福祉事業、障害者の共同生活、児童一時保護施設、特別養護老 人ホーム、企業内保育園

社会福祉事業、障害者の共同生活、児童一時保護施設、特別養護老 人ホーム、企業内保育園

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社会福祉事業、障害者の共同生活、児童一時保護施設、特別養護老 人ホーム、企業内保育園

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「よりよい保険、医療、福祉の実践」の理念のもと、地域の皆さま の健康維持、増進と福祉の充実

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

資源をリサイクルするための作業は地域の環境改善や町づくりにも 寄与できると考えます。今後はリサイクルと福祉の融合をテーマと して働く人がいつまでも安心して働ける職場をつくっていきます。

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

交通利便地で自然あふれる環境の中、「あたたか」「安心」「いき いき」をモットーに地域の高齢者福祉をめざす介護老人福祉施設と 、「老保交流」を重要な保育士方針として掲げる保育施設です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

県内都内の幼稚園給食のパイオニア。学校給食は、町田市、愛川町 、相模原市の、各市立中学校の一部を担当。安定業種、安全企業で す。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）