横浜線の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

明るく楽しく仕事ができる職場を目指しています。患者さんとの会 話を重視し患者さんから信頼をいただけるようにスタッフ全員でチ ーム医療を行います。

明るく楽しく仕事ができる職場を目指しています。患者さんとの会 話を重視し患者さんから信頼をいただけるようにスタッフ全員でチ ーム医療を行います。

令和元年に開業した会社なのでアットホームな雰囲気の中で仕事を しています。皆未経験から始めて充分に仕事をこなしています。将 来的な幹部候補、管理職として活躍して頂く人材を求めています

「よりよい保険、医療、福祉の実践」の理念のもと、地域の皆さま の健康維持、増進と福祉の充実

防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は 従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場に て従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。

住民の健康の増進及び社会福祉の増進を図ることを目的としている 。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３６期連続増収増益）創業明治２３年

地域の回復期・慢性期医療を担う病院であり、ＴＭＧの関連施設を 含む地域の医療機関との連携を深めながら、地域包括ケアシステム の一員として地域医療への貢献に努めてまります。

経営方針の「大家族主義」のもと、一緒に働いている仲間の役に 立ちたいという想いを持ち、温かみのある人間に成長を続けてい ます。一人ではなく、全員で一緒に前に進んでいく社風です。

相模原地区唯一の自閉症専門施設です。 利用者一人ひとりの自立に結びつく適切な支援をモットーにしてい ます。

昭和４７年創立以来地域に親しまれ幼児の個性を大切にしている幼 稚園です。及び虹ヶ丘幼稚園の同一敷地内の小規模保育園です。

相模原市内における社会福祉事業その他の社会福祉を目的とする事 業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により、地域社 会の推進を図ることを目的としている。

療養型病院なので外来等はなく静かな環境です。 べッド数２０６床。（医療病棟２０６床）

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。