横浜線の求人

不況の中にありながら年々実績を伸ばしている見通しの明るい会社 です。

豊富なメカトロの技術・経験を有し、設計から出荷までをワンスト ップで受注可能な一貫体制をとっています。 また、多様な業界の多くの顧客を有し、幅広い対応傾域を持ちます

まちづくり／男女平等参画社会／子どもの健全育成

様々なハンディをもつ人たちが社会と直接ふれあえる場所として施 設を設けました。簡単な調理接客・配達などを通じて、地域社会と の交流を大切に考えています。

認知症によって自立した生活が困難になったご入居者様に対して、 家庭的は環境のもとで、安心しと尊厳ある生活を支援し、それぞれ の方が自分らしく輝いて暮らせるホームを目指します。

まちづくり／男女平等参画社会／子どもの健全育成

豊富なメカトロの技術・経験を有し、設計から出荷までをワンスト ップで受注可能な一貫体制をとっています。 また、多様な業界の多くの顧客を有し、幅広い対応傾域を持ちます

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

個人店なので、楽しく仕事ができます。

平成２７年１０月に新規開設。精神科に特化した訪問看護ステーシ ョンです。病気や障害を持っていても、住み慣れた地域で安心して 療養生活がおくれるよう支援しています。

平成２７年１０月に新規開設。精神科に特化した訪問看護ステーシ ョンです。病気や障害を持っていても、住み慣れた地域で安心して 療養生活がおくれるよう支援しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

創業以来、変わらず誠実に丁寧な仕事をすることを大切にしていま す。多くのご依頼をいただくようになり、どんな時でもお客様の為 を想い、更なるサービスの向上に努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業以来、変わらず誠実に丁寧な仕事をすることを大切にしていま す。多くのご依頼をいただくようになり、どんな時でもお客様の為 を想い、更なるサービスの向上に努めています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

アットホームな雰囲気です。意見や工夫などはどんどん取り入れま す。全員で良い会社を作っていきましょう。バランスのとれた食事 補助付きです。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。