武蔵野線の求人

仕事を持つ母親が、安心して仕事に集中して働ける様に、母親が保 育に携わる事のできない時間帯を預かり、安全に愛情をもって保育 する。

豊富な案件量とスキルアップ支援で可能性が広がります。 育休制度や復職支援も整っており、残業も月平均１５時間未満なの でライフワークバランスも充実しております。

未経験者も安心の研修体制。 技術・接客・心を磨き、スタッフ一人ひとりが長く輝ける環境づく りをしていきます。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

お客様のあらゆるニーズにも対応できる技術力とチームワークが自 慢です。多数の有資格者が在籍しており、大手企業をはじめとする 多くのお客様との実績や信頼をいただいております。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

創業から１９年目となり、業績は順調です。　リサイクル業務のお 取引先を中心に安定した事業を展開いたしております。　地球環境 について、「人材」を通し考える会社です。

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

創業から１９年目となり、業績は順調です。　リサイクル業務のお 取引先を中心に安定した事業を展開いたしております。　地球環境 について、「人材」を通し考える会社です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

食の文化を主題に夕食材料を一般家庭にお届けし豊食時代と呼ばれ る現在グルメ族に満足できる食生活と、便利でロスのないショッピ ングをお手伝いしております。

新生ビルテクノ（株）の他、新光エンジニアリング（株）、光ビル 管理、新潟新光（株）等の関連会社があり、安定した会社の一つで す。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

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「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づく りをしています。

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