無資格の求人 - 沖縄県

利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることが出来るように、 日常生活に必要なお世話、機能訓練を行うことにより、利用者及び 、家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根ざした地域のための介護福祉を提供します。

「最良の福祉サービスを提供して偕（とも）に生きる地域社会を創 造し、社会に貢献する」を基本理念とし、施設運営にあたっており ます。また人間関係も良好で、働きやすい環境です。

「最良の福祉サービスを提供して偕（とも）に生きる地域社会を創 造し、社会に貢献する」を基本理念とし、施設運営にあたっており ます。また人間関係も良好で、働きやすい環境です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

＊キリスト教理念に基づく医療法人 ＊創立６７年（２０２５年７月）　首里で唯一の病院を持つ法人 ＊内科と精神科の両科の入院機能を持つ病院

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

年齢に関係なく向上心を持ってまじめにがんばる人をとことん支援 する社風が当社のチャームポイントです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２１年１０月会社設立、平成２２年２月開業と、まだまだこれ からの会社ですが、その分メンバーの努力と協力次第で楽しみな職 場である。

沖縄県内の交通誘導警備やイベント警備を行う会社です。丁寧な研 修で未経験でも安心して働ける環境づくりを心掛けています。思い やりを大切にしチームで助け合える風通しのいい職場です。

高齢者、障がい児のデイサービスやグループホーム・就労支援など 介護から障害福祉の「チャンプルー福祉」を実践。研修制度やキャ リアパス考課、正社員登用なども充実

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護保険事業以外にも、様々な活動を通して利用者とその家族、そ して地域に信頼され貢献できる事業運営を目指します。「輝く生活 をサポートする」を合言葉に「すまいる」を大切にしています。

取引先は大手企業なので経営状況は安定しています。