湘南新宿ライン(高崎・東海道線)の求人

１．補聴器専門メーカーです ２．設立から一貫して耳鼻咽喉科との連携を大切にしております　 ３．接客・販売・アフターケアのサービスを重要視しております

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、 エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい ます。

仕事以外の時間も大切にして欲しいので基本的に残業無し！ 休みを取りやすく頑張った分は評価されやすい環境です。 お客様にも社員にも好きになって貰える会社を目指しております。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

東日本を中心に物流業のイノベーターとして事業を拡大し、新時代 に合わせた新し雇用の創出を進めています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、 幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社 は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会 社です。詳しくはＨＰをご覧ください。