デイサービスの求人 - 滋賀県

『企業理念』お客様はもちろん、職員の幸福・利益をもたらすため サービスの向上、地域社会に貢献する。【イクボス宣言企業】 【ナノゾーンコート施工施設（コロナ対策）】

『企業理念』お客様はもちろん、職員の幸福・利益をもたらすため サービスの向上、地域社会に貢献する。【イクボス宣言企業】 【ナノゾーンコート施工施設（コロナ対策）】

『企業理念』お客様はもちろん、職員の幸福・利益をもたらすため サービスの向上、地域社会に貢献する。【イクボス宣言企業】 【ナノゾーンコート施工施設（コロナ対策）】

私達は【寄り添い応援業】を通して日知人の安心と喜びを創造しま す。を理念にスタッフさん・ご利用者様・ご家族様・医療と介護従 事者の皆様に寄り添うことを目標にしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 認定マークくるみんマーク」を取得。

地域社会において民間の自主的な福祉活動の中核となり、住民が安 心して暮らせる福祉のまちづくりと地域福祉の向上を目指すことを 使命としています。公共性・公益性の高い民間非営利団体です。

チームワークが良く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。年間休 日数が１２４日と多く、負担の少ない勤務体制です。若い職員が多 く、活気にあふれています。

大津市が出資してできた社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつな ぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が 笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。

福祉・介護サービスを通じ地域社会の発展に貢献することを目指し ています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

働く職員１人１人の幸福を大切にすることが、利用者様の笑顔にも つながるという考えのもと、心温まるアットホームな施設づくりを 心がけています。

地域の高齢者が健やかな老年期を送れるよう、身体および環境の両 面から配慮して平成元年に設立された、特別養護老人ホームを中心 とする総合的な高齢者介護施設です。

地域の高齢者が健やかな老年期を送れるよう、身体および環境の両 面から配慮して平成元年に設立された、特別養護老人ホームを中心 とする総合的な高齢者介護施設です。

老人ホームに入所されておられるお年寄りの日常生活における身の 回りのお世話。朝夕小鳥のさえずりが聞こえる清閑な施設で、のん びりと日々の生活をして頂ける事を心がけてお世話をしている。

老人ホームに入所されておられるお年寄りの日常生活における身の 回りのお世話。朝夕小鳥のさえずりが聞こえる清閑な施設で、のん びりと日々の生活をして頂ける事を心がけてお世話をしている。