子育ての求人 - 滋賀県

『企業理念』お客様はもちろん、職員の幸福・利益をもたらすため サービスの向上、地域社会に貢献する。【イクボス宣言企業】 【ナノゾーンコート施工施設（コロナ対策）】

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『企業理念』ご利用者様はもちろん、職員の幸福・利益をもたらす ため、サービスの向上、地域社会に貢献する。 【イクボス宣言企業】　＊イメージ有り

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

「患者様第一主義のもと心ある良質の医療と介護を追求致します」 を理念に、地域とのコミュニケーションの機会を設け地域ニーズに 応えられる病院を目指します。日本医療機能評価機構認定病院

平成１７年６月に個人経営から法人化し、着実に業績を伸ばしてい る。完全温度管理された温室で夏季・冬季にかかわらず快適な環境 で作業ができる。

琵琶湖建材を用いた木の温もりいっぱい！の保育園です。幼老のふ れあいや畑作り等、子ども達の「やってみたい！」を叶える保育園 です。

令和９年４月開園の滋賀県で初めての保育園と児童発達支援の併設 園です。ピカピカの新しい園で一緒に「笑顔」あふれる保育園を作 りましょう

令和９年４月開園の定型発達の子ども達と日常的に交流しインクル ーシブ療育の実現する施設を一緒に作りましょう。滋賀県で初めて の保育園と児童発達施設の併設園です。

地域に暮らす全ての人にとって住みやすい環境かどうか地道に点検 し、個々にふさわしい生活環境や、まちづくりの実現を目指す社会 福祉法人です。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

昭和２４年創業。税務会計を通じてお客様に寄り添いよき相談相手 となり、お互い良い人生を歩めるようにしたい。お客様は主に県内 に所在。代表者は４０代、平均勤続年数は２０年以上です。

平成２９年６月に開院した内科医院です 院長の専門は総合内科・消化器内科・消化器内視鏡です 一般内科を中心に胃カメラ・訪問診療（往診）も実施しています

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

約５０年の歴史を持つ会計事務所。２５年前に一般企業から転身し 入所後に実務経験を積みながら税理士資格を取得した所長が代表を 務める非同族経営。従業員３７名、本店ほか瀬田事務所もあります

主に公共工事を受注し、社員一丸となって常に向上心をもってＩＳ Ｏの方針に基づき品質向上に努めております。 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１取得済

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。