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滋賀県で働く「店長候補」求人情報

求人検索結果 256 件新着求人 44 件

餃子店の店長候補/全国にある直営店の店長候補未経験から店長へ「餃子の王将」で店舗運営と経営ノウハウを習得

エンゲージエージェント - 滋賀県

月給24万7,500円～ - 正社員【仕事内容】餃子店の店長候補/全国にある直営店の店長候補未経験から店長へ「餃子の王将」で店舗運営と経営ノウハウを習得「飲食業界で働きたいけれど、未経験でも大丈夫かな?」「頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい!」 / 「餃子の王将」は、そんなあなたの想いを応援します! 全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、未経験から店長候補としてキャリアをスタートしま...

店長マネージャー候補/紹介案件滋賀県・甲賀市店長・マネジャ候補月給19万 35万円

クックビズ株式会社 - 滋賀県

月給19万7,000円～35万円 - 正社員【仕事内容】店長マネージャー候補/紹介案件滋賀県・甲賀市店長・マネジャ候補月給19万 35万円この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。水口本店(滋賀) 日野店(滋賀) NAGOMIYA PREMIER(滋賀) 滋賀に展開するベーカリーでブーランジェとしてご活躍ください。経験・スキ...

店舗スタッフ/ラメン山岡家店長候補飲食経験者歓迎最短1年昇格残業代全額支給

株式会社丸千代山岡家 - 滋賀県

月給24万円～36万円 - 正社員【仕事内容】店舗スタッフ/ラメン山岡家店長候補飲食経験者歓迎正社員最短1年昇格残業代全額支給ラーメン・カフェ・居酒屋。学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」そう思ったことはありませんか? 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」「シフトも給与も不安定そう…」...

店長候補/最短5日で内定情熱ホルモンの店長候補充実した研修で早期昇進が目指せます

株式会社かわべフードサービス - 滋賀県

月給27万8,650円～30万9,610円 - 正社員【仕事内容】店長候補/最短5日で内定情熱ホルモンの店長候補充実した研修で早期昇進が目指せます店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。接客仕込み調理受注・発注対応シフト表作成店舗の数字管理店舗のマネジメント最短6ヶ月で店長に昇格した人も! 土橋さん(...

店長候補/スシロの店長候補約3年6ヶ月後、経営者に裁量を持って店舗運営可 20代活躍中平均年収696万

株式会社あきんどスシロー - 滋賀県

月給27万円～44万6,000円 - 正社員【仕事内容】店長候補/スシロの店長候補約3年6ヶ月後、経営者に裁量を持って店舗運営可 20代活躍中平均年収696万専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! 安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! まずは店舗業務の基礎からスタート入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎...

うどん・そば, その他/店長・店長候補/アウトレットパーク内の讃岐うどん店/キャリア充実

宮武讃岐うどん三井アウトレットパーク滋賀竜王店 - 滋賀県

月給25万円～33万円 - 正社員【仕事内容】店長候補として、店舗運営の全般をお任せします。入社1か月まずは基礎からしっかりと学んでいただきます。本社の研修後、独自の育成プログラムにて1か月程度の研修を行います。入社2か月～6か月(目安) 研修で学んだことを活かし、店舗にて接客・調理などの業務を行っていただきます。店長候補として活躍できるように、しっかりと実践していきましょう。入社3か月～...

ファストフード/店長・店長候補/未経験可能/充実の研修制度でキャリアを作る店長募集

モスバーガーアルプラザ長浜店 - 滋賀県

月給28万円～45万円 - 正社員【仕事内容】モスバーガー店舗で、営業計画の立案や売上・スタッフ管理、接客サービス品質管理、食材や在庫管理など多岐にわたる業務を担当します。新店の店長候補として、スタッフ育成や店舗運営の中心的役割を担っていただきます。未経験からでも挑戦できる環境で、幅広い年代やバックグラウンドのスタッフが活躍しています。先輩が丁寧に教えてくれるので安心してスタートでき、入社後は店舗ごとの研修や全社員会議、社内イ...

ファストフード/店長・店長候補/店長候補募集!営業計画・スタッフ管理をお任せ

モスバーガー大津堅田店 - 滋賀県

ファミレス, ステーキ・鉄板焼き/レストランサービス・ホールスタッフ/人気ステーキハウスの店長候補募集!週休2日

ブロンコビリー彦根店 - 滋賀県

月給21万円～35万円 - 正社員【仕事内容】まずは店舗でお客様や従業員を笑顔にするために店長候補として接客、調理、店舗スタッフの教育等を学んでいただきます。その後、早い段階で店長業務である店舗運営管理、採算管理、社員教育をお任せしていきたいと考えております。「食を通じて人を幸せにしたい」「人と関わることで自分を成長したい」「人の笑顔がみたい、人に感謝される仕事がしたい」そんな想いを持った社員が多くいます!本当に美味しいと思え...