無資格の求人 - 滋賀県

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

認定こども園は幼稚園と保育園の両方の良いところを活かした施設 です。同敷地内に児童クラブが併設されています。

業務をチームで助け合う温かい雰囲気の職場です。当社の大切に している考え方に会社を発展させ従業員を幸福にするという考え があり、従業員の経済面・労働環境面を大切にする企業です。

２０～７０代まで幅広い年齢層で、和気あいあいとした職場環境。 外国人社員もおり、ムードメーカーとして大活躍中。福利厚生の一 環として社員旅行もあり（Ｒ７．２月　北海道旅行実施）

有料老人ホーム等を１都２府８県（東京、大阪、京都、茨城、愛知 、三重、滋賀、兵庫、鳥取、島根、広島）に展開し、良質の介護サ ービスをより多くの人へ提供しています。

業務をチームで助け合う温かい雰囲気の職場です。当社の大切に している考え方に会社を発展させ従業員を幸福にするという考え があり、従業員の経済面・労働環境面を大切にする企業です。

介護分野以外に障害や保育事業も展開している滋賀県下最大級の社 会福祉法人です。未経験の職員も多数採用実績があり、研修も様々 に実施していて、職員が長く働きやすい環境を維持しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

信頼と進歩を経営理念に社会に貢献する企業を目指しています。 年に１度ゴルフコンペを開催し親睦を深めています。

本福寺こども園の始まりは、昭和初期、農繁期にお寺で地域の子ど も達を預かったことに遡ります。以来９０年、仏教の心を体現する 保育で子供たちを大切に育ててきました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。