訪問介護の求人 - 滋賀県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

訪問看護ステーション５ヶ所（栗東・守山・草津・大津）、訪問介 護センター２ヶ所（栗東・草津）、居宅介護支援事業所において看 護・介護・生活支援を一体的に提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

老人福祉施設デイサービスセンター整備運営を行うことにより、地 域における高齢者福祉の推進に寄与し、高齢者が住み慣れた地域で 、安心して生活ができる社会づくりの一端を担う。

労務管理・福利厚生などが充実しており安心して働ける制度が構築 されています。「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」をこころざ しに明るく、楽しく、嬉しく働ける職場づくりを行っています。

労務管理・福利厚生などが充実しており安心して働ける制度が構築 されています。「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」をこころざ しに明るく、楽しく、嬉しく働ける職場づくりを行っています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録し、くるみん マークを取得しております。地域密着の信頼と実績があり、『新し い介護』を実践して、双方に負担の少ない介護を行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域密着をめざし、アットホームな職場です。 グループ内保育園との交流もあります。

カフェテリアのような内装のスタッフの休憩スペース、スタッフの 働きやすさも重視した新しい介護施設です。

高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、 人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。

アットホームで働きやすい会社です。

アットホームで働きやすい会社です。

地域に貢献し、信頼・満足される医療・福祉を目指しています。福 利厚生が充実しており、旅行や親睦会などを行い、職員同士の交流 を大切にしています。子育て中の方も長く働ける職場です。

活動理念　 いつまでもその人らしく、住み慣れたお家からお出かけ出来るよう に応援します。

活動理念　 いつまでもその人らしく、住み慣れたお家からお出かけ出来るよう に応援します。

活動理念　 いつまでもその人らしく、住み慣れたお家からお出かけ出来るよう に応援します。

活動理念　 いつまでもその人らしく、住み慣れたお家からお出かけ出来るよう に応援します。