訪問看護の求人 - 滋賀県

在宅介護サービスの中の「ひより」ではなく、“介護・医療のプロ ”として唯一無二の存在を目指し、地域・高齢社会、障がい福 祉、医療へ貢献できるよう精進しております。

「患者様第一主義のもと心ある良質の医療と介護を追求致します」 を理念に、地域とのコミュニケーションの機会を設け地域ニーズに 応えられる病院を目指します。日本医療機能評価機構認定病院

「患者様第一主義のもと心ある良質の医療と介護を追求致します」 を理念に、地域とのコミュニケーションの機会を設け地域ニーズに 応えられる病院を目指します。日本医療機能評価機構認定病院

医療・介護・福祉・子ども支援を幅広く展開し、専門職が連携して 地域に根ざした在宅・育成支援を行っています。

医療・介護・福祉・子ども支援を幅広く展開し、専門職が連携して 地域に根ざした在宅・育成支援を行っています。

令和３年１２月１日デイサービス開業しました。 居宅支援事業、訪問看護ステーションも新規開業予定です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

洛和会ヘルスケアシステムの組織全体の医療介護関連商品の取扱い を行っており、医療介護事業をバックアップしていきます。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

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本格的は高齢化社会において、高齢者の自助努カを基軸としつつも 「尊厳」と「幸せ」を考え、人のやさしさやいのちの大切さを感じ られる社会創りを目指しています。