滋賀県 滋賀県栗東市の求人

障がい者支援に力を入れています。毎日障がい者の方と、余暇を楽 しみ、楽しく和気あいあい従業員一同仕事をしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

家庭的な会社です。信頼される明るい会社を経営理念に、将来に向 けて若い人材の確保と長期的な育成に力を入れています。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

地域に根差した福祉サービスを幅広く展開している会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成２６年創業の若い企業ですが、社員、顧客満足があってこそ企 業の発展が行えると考えており、企業方針である最大の可能性を追 求しながら社員、顧客満足度１００％を目指しております。

携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜 擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。

当社は、設立１３年目の会社です。（１）社員・その家族を笑顔に する。（２）顧客を笑顔にする。（３）地域の人々を笑顔にするの 経営理念の元、社員一丸となり活動しております。

当社は、設立１３年目の会社です。（１）社員・その家族を笑顔に する。（２）顧客を笑顔にする。（３）地域の人々を笑顔にするの 経営理念の元、社員一丸となり活動しております。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

障害を持つ児童が下校してから、だいたい３時間くらい一緒に遊び ます。栗東市の指定管理を受け栗東市障害児地域活動施設という場 所を拠点としています。

「人間力」にフォーカス　私たちは、従業員第一主義を貫く会社で す。

拘束時間・労働時間の削減に努めています。 特殊な製品を運搬することによりタイムパフォーマン向上を重視。

高品質と安定した供給により、高い実績があります。

「人間力」にフォーカス　私たちは、従業員第一主義を貫く会社で す。